为夯实中层管理人才步队，提升公司谋划管理水平，助推企业转型升级和立异生长，凭证集团公司2017年人力资源培训与开发的事情安排，继9月一期培训竣事后，人力资源部于11月13日至18日组织开展了中青干及优异科级职员管理提升二期培训 。
加入本次培训的学员为集团规模内2008年至今提升的年轻中层管理职员及部分优异科级管理职员共40余人 。 本次培训接纳全关闭式脱产的培训方法，共设置八门课程，培训纪律严正，课程安排细密且内容富厚，全方位、多角度提升培训学员们的系统化管理头脑和专业管理手艺，让学员们事情时代回归课堂，再次体验学习生涯 。学员们课上专心听讲，认真做条记，踊跃讲话，课后自动向讲师讨教，晚上通过自习，穿插管理案例的钻研与分享，通过起劲撰写学习心得和行动妄想，进一步消化、吸收、牢靠当天所学新知识 。
11月18日下昼，培训课程所有竣事，培训班在集团公司综合楼209聚会室举行了却业仪式，学员们以小组为单位举行了却业汇报，展示一周来的学习效果 。集团公司党委副书记、CEO兼总裁邓敏出席结业仪式并作主要讲话，他充分一定了学员们的收获，对学员们的顺遂结业和培训班的圆满乐成体现热烈祝贺 。他强调，公司目今正处在转型生长的要害期，始终把人才战略摆在主要位置，将继续凭证“两个一批”原则，通过内部作育，鼎力大举储备一批有理想、有理想、有思绪、有劲头的管理人才步队 。希望学员们要一连坚持学无止境的求知态度，抱定终身学习的理念，志存高远、扎实事情、开拓奋进、学以致用，将所学知识与公司谋划生长目的细密团结，充分运用到谋划管理等现实事情中，实现小我私家生长与企业生长的协调统一 。
同时，还要起劲作育起劲向上、谦逊开放的良盛意态，紧跟上企业快速生长的程序，亲近关注行业和工业生长动向，自动学习，吸收新的知识理念，优化知识结构，拓宽眼界视野，提升系统头脑和能力，起劲使自己真正成为行家里手，为加速实现公司转型升级和立异生长添油助力 。 结业仪式上，凭证小组累积积分评选出了最佳学习小组，并为培训及格的30多名学员揭晓了培训结业证书 。
